Folgende 6 Betrügereien beim ersten Job vermeiden

Die Suche nach dem ersten Job kann eine aufregende, aber auch herausfordernde Zeit sein. Doch während Sie Ihr Bestes geben, um Ihre Karriere zu starten, ist es wichtig, sich vor Betrügereien zu schützen, die Ihre Bemühungen zunichte machen können. In diesem Artikel werden sechs bewährte Betrugsmaschen vorgestellt, auf die Sie achten sollten, sowie die Rolle, die ein VPN bei der Sicherung Ihrer Online-Aktivitäten spielen kann. Wie können Sie sicherstellen, dass Ihre Bewerbungen und Online-Aktivitäten geschützt sind, während Sie nach Ihrem ersten Job suchen?

Sicherheit bei Bewerbungen: Schutz von Daten beim ersten Job

Wir geben Ihnen die ersten 6 wichtigen Scams und Versuche, welche kriminelle Energien nutzen, um Ihnen zu schaden.
 

Phishing nach persönlichen Daten

Während Sie sich bemühen, Ihren ersten Job zu finden, ist es wichtig, sich vor Betrügereien zu schützen, die Ihre Bemühungen gefährden könnten. Ein häufiger Trick ist das Phishing nach persönlichen Daten. Davor warnt generell die Verbraucherzentrale. Mittlerweile werden viele kleinere Jobs mehrfach auf jeglichen Portalen gepostet. Betrüger nutzen gefälschte Stellenanzeigen oder E-Mails, um sensible Informationen wie Ihre Sozialversicherungsnummer oder Bankdaten zu stehlen. Seien Sie daher vorsichtig, wem Sie solche Daten weitergeben, und prüfen Sie die Glaubwürdigkeit des Absenders.
 

Vorauszahlung für die Jobannahme

Ein weiterer verbreiteter Betrug ist die Forderung einer Vorauszahlung für die Jobaufnahme. Dabei verlangen betrügerische Unternehmen oft Geld für angebliche Ausrüstung oder Schulungen. Seriöse Arbeitgeber würden jedoch erst nach der Annahme eines Angebots finanzielle Informationen anfordern. Seien Sie daher skeptisch gegenüber Anfragen nach Vorauszahlungen und überprüfen Sie die Glaubwürdigkeit des Unternehmens.
 

Kommunikation über nicht-authentifizierte Kanäle

Eine andere Masche ist die Kommunikation über nicht-authentifizierte Kanäle. Betrüger bevorzugen oft unsichere Chat-Apps oder E-Mails, um potenzielle Opfer zu täuschen. Echte Unternehmen bieten in der Regel Telefonkontakte an, um einen direkten Austausch zu ermöglichen. Seien Sie daher vorsichtig, wenn die gesamte Kommunikation über ungesicherte Kanäle erfolgt, und überprüfen Sie die Glaubwürdigkeit des Absenders.
 

Unprofessionelles Verhalten des Personalverantwortlichen

Des Weiteren sollten Sie auf unprofessionelles Verhalten seitens des Personalverantwortlichen achten. Ein seriöser Personalverantwortlicher sollte sich respektvoll und professionell verhalten. Wenn Emojis oder zu freundliche Ansprachen verwendet werden, könnte dies ein Anzeichen für einen Betrug sein. Seien Sie daher wachsam und prüfen Sie die Glaubwürdigkeit des Unternehmens.
 

Mangelnde Online-Glaubwürdigkeit des Unternehmens

Zudem können fehlende Online-Glaubwürdigkeit des Unternehmens ein Hinweis auf einen Betrug sein. Betrüger erstellen oft gefälschte Websites, um ihre "Unternehmen" legitim erscheinen zu lassen. Überprüfen Sie daher die Online-Präsenz des Unternehmens auf Plattformen wie LinkedIn oder Bewertungswebsites wie Glassdoor, um sicherzustellen, dass es sich um ein echtes Unternehmen handelt.
 

Zu schöne Angebote, die zu gut klingen, um wahr zu sein

Schließlich sollten Sie misstrauisch sein gegenüber Angeboten, die zu schön klingen, um wahr zu sein. Hohe Gehälter für Einstiegspositionen oder flexible Arbeitszeiten von zu Hause aus können Warnzeichen für einen Betrug sein. Seien Sie daher vorsichtig und überprüfen Sie die Glaubwürdigkeit des Angebots sowie des Unternehmens, bevor Sie eine Entscheidung treffen.

Wichtige 2 Fakten zur Online Bewerbung:
 

1. Identverfahren

Verdächtige Anfragen nach sensiblen persönlichen Informationen wie Sozialversicherungsnummern, welche man am besten direkt über einen Link Online per einem Verfahren durchführen soll, sollte man sogar direkt der Polizei melden und unbedingt von Abstand nehmen.
 

2. Angaben von Bankverbindungen Online

Jegliche ungewöhnliche Aufforderungen zur sofortigen Zahlung oder Weitergabe Ihrer Bankverbindungen, auch am besten direkt auf einem Portal, sollten auch direkt gemeldet werden. Halten Sie dringend Abstand.
 

VPN für die Jobsuche im Ausland

Ein VPN (Virtual Private Network) ist ein unverzichtbares Werkzeug, das nicht nur Jobsuchende, sondern jeden Internetnutzer schützen kann. Es verschlüsselt Ihren Internetverkehr und leitet ihn über sichere Server, um Ihre persönlichen Daten vor neugierigen Blicken zu schützen, egal wo Sie sich gerade befinden. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie auf Jobportalen surfen und Ihre Daten eingeben, insbesondere wenn Sie nach Jobs im Ausland suchen, wo die örtlichen Gegebenheiten und Sicherheitsstandards möglicherweise anders sind als gewohnt. Ein VPN bietet Ihnen die Möglichkeit, sicher zu surfen und sich auf Jobportalen zu bewerben, auch wenn Sie die Website oder das Land nicht kennen. Darüber hinaus können Sie auch während des Reisens Ihre Privatsphäre wahren und sicher im Internet surfen, ohne sich um potenzielle Gefahren für Ihre persönlichen Daten sorgen zu müssen. Es gibt noch mehr Gründe, warum es immer von Vorteil ist, nach aktuellen VPN-Angeboten zu suchen.
 

Die erste Jobsuche ist mit Sicherheits- Software und VPN ein großer Meilenstein

In der heutigen Zeit, in der Bewerbungen vermehrt online ablaufen und die Suche nach dem ersten Job eine Vielzahl von Herausforderungen mit sich bringt, ist Vorsicht geboten. Insbesondere bei Bewerbungen im Ausland oder auf unbekannten Jobportalen ist das Risiko von Betrug und Datenmissbrauch erhöht. Daher ist es unerlässlich, sich vor diesen Gefahren zu schützen. Ein VPN wie NordVPN kann dabei eine wirksame Lösung bieten, um Ihre Online-Sicherheit und Privatsphäre zu gewährleisten. Durch die Verschlüsselung Ihres Internetverkehrs und die Nutzung sicherer Server können Sie beruhigt nach Ihrem Traumjob suchen, ohne sich um potenzielle Risiken für Ihre persönlichen Daten sorgen zu müssen. Bleiben Sie wachsam, bleiben Sie sicher und nutzen Sie die Tools, die Ihnen zur Verfügung stehen, um Ihre Bewerbungen und Online-Aktivitäten zu schützen.